【要闻】打造乡土人才引擎助力乡村振兴
2018年-11月-21日 19时:45分:15秒

  逐村观摩活动,农村“五星党支部”介绍工作做法;致富能手、脱贫致富带头人到各乡街道作典型发言;优秀农业龙头企业和农民专业合作社负责人接受区、乡各级表彰……今年以来,我区强化党建引领,突出“引”“育”“用”三字诀,实施打造乡土人才引擎,助推乡村振兴战略。

  “引”字诀助力集体增收。落实党管人才工作责任,建立了拥有355人的区、乡、村乡土人才信息库;村“两委”换届前,利用传统节日,组织召开区乡两级“乡贤座谈会”11场,吸引30余名在外农村优秀人才回村参加“两委”换届,25名当选村党支部。以“三变”为统揽,加大培育新型经营主体力度,不断增强村党组织服务能力,不断积聚各类乡土能人队伍,全区47个村集体经济收入稳步增长,共培育致富产业带头人100余人,切实激发了村级集体经济发展和乡土能人队伍活力。

  “育”字诀引领农民致富。分别采取集中培训一批,充分利用远程教育和基层党校平台,结合脱贫攻坚,先后开展“党建+扶贫”工作培训以及对乡土人才进行现代科技、市场经济、农村实用新技术知识的培训31期、17622人次;外力催生一批,组织沿黄观光带和休闲旅游基础较好的村党组织到武汉黄陂学习,为湖滨区乡村振兴探索新径;示范引领一批,结合“双培双带”方案,实施“两个带头人”工程,选优配强村党组织带头人、培育壮大脱贫致富带头人队伍,不断提高农村产业型党组织覆盖率,带动村级集体经济增长和群众致富增收。

  “用”字诀护航农村发展。强化担当,47个村选拔懂农业、爱农村、爱农民,具有高中以上学历的村级后备干部129人,全部定岗定责锻炼培养参与乡村振兴;带着感情帮困,结合联户活动,200余名乡土人才主动联系服务500余户农户,切实把“技术送到口”;带着项目发展,对发展特色产业项目、创建各类经济组织等的乡土人才给予政策信息、发展资金、手续办理等方面的支持,目前,全区各类农业龙头企业、农民专业合作社达到100多家,为发展特色产业、推进脱贫攻坚提供了强大助力。